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Psychiatrie (m/w) Ref: 11680

Gestaltungsspielräume in der psychiatrischen Stationsverantwortung

Das Klinikum mit über 400 Betten/Tagesklinikplätzen, steht sowohl für regionale als auch überregionale Versorgungsaufgaben in den Fachgebieten der Psychiatrie und der Neurologie zur Verfügung und ist im Rahmen eines größeren Verbundes sowohl wirtschaftlich wie organisatorisch verankert. Es werden u.a. Abteilungen für Erwachsenenpsychiatrie, Kinder- und Jugendpsychiatrie, stationäre Psychotherapie, Abhängigkeitserkrankungen, Forensische Psychiatrie vorgehalten. Dazu besteht in Teilen eine traditionelle Verbindung zur Psychotherapie. Eine Schule für Gesundheits- und Krankenpflege für den Bereich psychiatrische Pflege sowie Wohnheime und andere Betriebsstätten sind vor Ort.

Unser Kunde ist ein modernes und dynamisches Gesundheitsunternehmen mit hoher Patientenorientierung. Im Rahmen großer struktureller Investitionen wird gerade die Grundlage für die zukünftige Versorgungsstruktur unseres Kunden gelegt. Es besteht der Wunsch, dass sich eine tatkräftige und eigenständige Führungspersönlichkeit in diese Gestaltungsprozesse mit einbringen kann. Darüber hinaus wird ein innovatives Arbeitsumfeld geboten, das sich durch ein gutes Betriebsklima, Wohn- und Förderangebote für Mitarbeiter und Mitarbei-terinnen sowie  umfangreiche Entwick-lungsmöglichkeiten auszeichnet.

Die große Abteilung mit dem Fokus allgemeine Psychiatrie verfügt über 75 stationäre Betten und zusätzliche Langzeitplätze und betreut ein umfangreiches Einzugsgebiet. Dabei ist die Arbeit in 4 große stationäre Verantwortungsbereiche gegliedert. Für die Gestaltung eines dieser Bereiche wird nach einer verantwortungs-vollen Persönlichkeit gesucht, die sich entweder neu in diesem Bereich etablieren kann oder bereits tiefe Erfahrungen aus einem Fachgebiet mitbringt.

Zu den Anforderungen gehören neben der fachlichen Qualifikation in der Psychia-trischen Medizin und Psychotherapie, die ggf. gesondert geprüft und anerkannt werden muss, eine fachliche und organisatorische Zielstrebigkeit sowie Durchsetzungsvermögen innerhalb der Abteilung und auch in der größeren Organi-sationsstruktur sowie Interdisziplinäre Kommunikation und Kooperation und der Wunsch, Mitarbeiter bzw. auch projektorientiert zu führen, Konflikte und Probleme zu lösen und die damit verbundenen Belastungen und Stress zu bewältigen.

Im Vordergrund soll allerdings ein hohes persönliches Engagement sowie die Innovationsfreude stehen, bei der Gestaltung moderner Versorgungsformen in modernen Strukturen mit Wertschätzung für Patienten und Mitarbeiter mitzuwirken. Hierfür ist hohe soziale Kompetenz, kulturelle Feinfühligkeit und Eigenverantwortung sowie Teamgeist notwendig.

Geboten wird ein stabiles und attraktives Vertragsangebot,  abhängig von individuell anrechenbaren Dienstzeiten sowie beruflicher Qualifikation und Erfahrung.

Wenn Sie sich für diese Position inte-ressieren, würden wir gerne mit Ihnen ins Gespräch kommen.
Herr Steffen Deutschenbauer steht Ihnen mit seinem Team jederzeit für Fragen zur Verfügung und sagt Ihnen absolute Vertraulichkeit und Diskretion zu.

Health Care Leaders ist eine auf leitende Positionen im Gesundheitswesen spezialisierte Personalberatung.
Gerne reden wir mit Ihnen über Ihre Karriere, interessante Weiterentwick-lungsoptionen und das Thema „Führen im Gesundheitswesen“ oder informieren Sie auf www.healthcareleaders.de über unsere Arbeit.



Kennziffer 11680

 


HCL Ref Nr: 11680

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