Ltd. Controller (m/w/d) Ref: 12790

Unser Mandant ist ein gut aufgestelltes kommunales Klinikum mit hohem Qualitätsanspruch und breiten Versorgungsleistungen in der Region. Historisch an mehreren Standorten vertreten, werden  Einrichtungen mit Ausrichtung auf die Bereiche Akutmedizin, Rehabilitation, Altersmedizin sowie eine Berufsfachschule betrieben. Als Lehrkrankenhaus ist das Klinikum auch neben dem Lehrbetrieb Kooperationspartner einer benachbarten Universität. Im Rahmen einer großen geförderten Baumaßnahme mit über 150 Mio. Investitionsvolumen wird der Neubau als Zentralklinik und regionales Gesundheitszentrum mit Campuscharakter für die nächsten Jahre in Umsetzung gebracht.

Für die Versorgung von insgesamt ca. 20.000 PatientInnen im Jahr stehen den knapp 800 Beschäftigten des Krankenhauses während der Neubauphase 220 Betten zur Verfügung; im Neubau ist eine Bettenausweitung wieder möglich. Weiterhin bestehen an 2 Standorten Seniorenheime mit über 200 Plätzen. Für die zentrale Abteilung Controlling innerhalb der operativen kfm. Leitung des Unternehmens soll eine fachlich erfahrene Persönlichkeit aus dem Krankenhausmanagement gewonnen werden, die bestehende Strukturen weiterentwickeln und die Grundlage für ein solides kaufmännisches Controlling und alle Planungsbedürfnisse am Haus legen kann.
Das Klinikum hält die Fachbereiche Orthopädie/Unfallchirurgie, Allgemein- u. Viszeralchirurgie, Anästhesie, Innere Medizin mit Gastroenterologie (I) und Kardiologie (II), Neurologie, ZNA, Akutgeriatrie, geriatrische Rehabilitation sowie operative Angebote aus den Bereichen Gynäkologie, Urologie und Augenheilkunde vor. Dabei sind das überregionale geriatrische Zentrum, die wichtige Rolle als lokales Traumazentrum mit Stroke Unit, ein Hernienzentrum und die sich weiter spezialisierende onkologische Versorgung besonders zu erwähnen.

Die Einrichtungen sind ein bedeutender Gesundheitsversorger und Arbeitgeber im Umland einer Universitätsstadt. Derzeit als Eigenbetrieb der Kommune aufgestellt, ist die zukünftige Gesellschaftsform als Kommunalunternehmen ein weiteres Ziel für die Führungsmannschaft und  den Träger. Die gesellschaftsrechtliche Umwandlung steht durch Beschluss nach Umsetzung des Neubaus an. Auch hierfür ist eine strategisch informierte Budgetplanung und ein gut aufgestelltes Controlling ein entscheidender Partner.

Zur Unterstützung der Klinikführung wird eine neue und langfristige Bereichsleitung Controlling etabliert. Das Unternehmen verfügt bisher über eine zuverlässige Verwaltungsstruktur, aber die zukünftige Unternehmensform als AdÖR wird auch hier zu natürlichen Veränderungen der Abläufe im Bericht- und Rechnungswesen führen. Eine weitere interessante Herausforderung ist die Bewältigung der großen Neubaumaßnahmen, die sowohl in den Leistungsbereichen wie auch im Finanzmanagement große planerische Aufgaben mit sich bringt. Eine enge Koordination mit dem Bereich Rechnungs- und Finanzwesen und der kaufmännischen Führungsebene wird angestrebt.
Kaufmännische Führungsthemen bilden das Herzstück der Unternehmenskultur dieses sich dynamisch wandelnden Unternehmens und sind zudem ein zentrales Steuerungs-Instrument für den Unternehmenserfolg. Die neu etablierte kfm. Führung agiert dabei professionell und mit viel Erfahrung. Um ihre Zielplanungen und Arbeitsweisen im Detail zu unterstützen, sollen die Aufgaben des bisherigen Controllings entsprechend ausgebaut und verfeinert werden; gute Grundlagen bestehen sowohl personell wie inhaltlich.

Gesucht wird nach einer Persönlichkeit mit breiten Kenntnissen aus dem Bereich Controlling, die sowohl eng mit der Geschäftsleitung arbeiten kann und dazu beim Aufbau einer modernen Rechnungs- und Berichtlegung helfen kann. Vorkenntnisse aus dem modernen Klinikmanagement in mittelständischen Einrichtungen und soweit möglich aus dem Kliniksektor sind wichtig. Dazu gehört ein wirtschaftliches oder vergleichbares Studium bzw. Ausbildung und gute Erfahrungen in best practice Einrichtungen des Gesundheitswesens.

Geboten wird eine zentrale Verantwortung in direkter Linie mit der Geschäftsleitung in einem Aufgabenbereich, der medizinisches und wirt-schaftliches Leistungsgeschehen überblicken und nach unternehmerischen Gesichtspunkten organisieren kann. Der Charakter eines kommunalen Unternehmens, das gerade auch bei Krisenbewältigung dem Planungsaspekt Versorgungssicherung besonders gerecht werden will, wie auch die Stabilität und Planungssicherheit einer langfristigen politischen Strategie gehören zudem zu den positiv zu beurteilenden Faktoren.  

Der Eintrittstermin wird nach Vereinbarung festgelegt und sehr zügig angestrebt. Die Position bietet Vergünstigungen, Home Office und ein interessantes Paket.

Wenn Sie Interesse haben und mit uns Kontakt suchen, würden wir gerne mit Ihnen über diese interessante Aufgabe ins Gespräch kommen. Herr Steffen Deutschenbauer steht Ihnen mit seinem Team für weitere Fragen telefonisch oder in einem ausführlichen Gespräch zur Verfügung. Gerne sprechen wir mit Ihnen dabei auch über die Details der Herausforderung, das vorgesehene Paket und die nächsten Schritte.

HCL Health Care Leaders ist eine auf leitende Positionen im Gesundheitswesen spezialisierte Personalberatung. Gerne sprechen wir mit Ihnen über Ihre Karriere, interessante Weiterentwicklungsoptionen und das Thema „Führen im Gesundheitswesen“ oder informieren Sie über unsere Arbeit auf www.healthcareleaders.de

HCL Ref Nr: 12790

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