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Stv. Klinikmanager (m/w/d) Ref: 11980

Managementperspektive und Mitarbeit an Zukunftsmodell

Unser Mandant ist ein gut aufgestelltes kommunales Klinikum mit hohem Qualitätsanspruch und breiten Versorgungsleistungen in der Region. An vier Standorten werden derzeit Einrichtungen mit Ausrichtung auf die Bereiche Akutmedizin, Rehabilitation, Altersmedizin, Seniorenheime sowie  Berufsfachschulen betrieben. Als Lehrkrankenhaus ist das Klinikum auch neben dem Lehrbetrieb Kooperationspartner einer benachbarten Universität. Für die Mitarbeit an einer spannenden Gestaltungsaufgaben soll eine dynamische und leistungsorientierte Führungspersönlichkeit aus dem Krankenhausmanagement gewonnen werden. 

Für die Versorgung von insgesamt ca. 50.000 Patienten im Jahr stehen den mehr als 1.100 Beschäftigten zur Zeit knapp über 300 Betten zur Verfügung. Weiterhin bestehen an 2 Standorten Seniorenheime mit über 200 Plätzen.

Das Klinikum hält die Fachbereiche Orthopädie/Unfallchirurgie, Allgemein u. Viszeralchirurgie, Anästhesie, Innere Medizin mit Gastroenterologie (I) und Kardiologie (II), Neurologie, ZNA, Akutgeriatrie, geriatrische Rehabilitation sowie operative Ange-bote im Bereich Gynäkologie, Urologie und Augen-heilkunde vor. Dabei sind das überregionale geriatrische Zentrum, die wichtige Rolle als lokales Traumazentrum mit Stroke Unit, ein Hernienzentrum und die sich weiter spezialisierende onkologische Versorgung besonders zu erwähnen. 

Die Einrichtungen sind ein bedeutender Gesundheitsversorger und Arbeitgeber in der Region und als Eigenbetreib der Gebietskörperschaft eng in die regionale Politik eingebunden. Die neu etablierte Geschäftsführung soll durch ein Team des Klinik-managements zusätzlich unterstützt werden. Die Führungsmannschaft besteht derzeit aus einer  ärztlichen und pflegerischen Leitung und ist an den Standorten mit Standortleitungen vertreten. Schwerpunkte der Tätigkeit sind die Erarbeitung einer Masterplanung und strategischen Vision auf Basis der bereits erarbeiteten Planungen. Der Entwurf eines geförderten Neubaus als Zentralklinikum an einem der Standorte liegt derzeit vor und umfasst ein Gesamtvolumen von annähernd 150 Mio. €. Planung, Bau und die Umsetzung dieser wichtigen Schritte sollen zusammen mit der Geschäftsführung bewältigt werden.

Die operative und planerische Weiterentwicklung der bestehenden Einrichtungen, der Erhalt der wirtschaftlichen Leistungsfähigkeit und die Bewertung des allg. krankenhauspolitischen Geschehens sowie die Vertretung der Klinikumsgeschäftsführung und Veränderung der Wahrnehmung der Einrichtungen nach Innen und in der Region sind einige der interessanten Herausforderungen. 

Grundlage für den Erfolg in dieser Aufgabe ist eine Tätigkeit in führenden Positionen in Krankenhäusern und ein weitreichendes Verständnis für die operativen und medizinischen Belange eines leistungsfähigen Krankenhauses in der hochentwickelten Grund- und Regelversorgung.

Als dynamischer Krankenhausmanager (m/w/d) mit beruflichen Stationen in Eigenverantwortung haben Sie darum nicht nur kaufmännische Sachkenntnis, sondern auch das Wissen und die Praxiskenntnis, um medizinische und strategische Visionen operativ umzusetzen und die Mitarbeiter im Unternehmen für die gemeinsamen Ziele mit der Geschäftsführung zu gewinnen.

Sie sind eine ausgleichende, konsensorientierte aber auch führungsstarke Persönlichkeit mit der Bega-bung, Prioritäten für sich und andere zu setzen, verfügen über hohe Sozialkompetenz, Konfliktfestigkeit und Organisationstalent. Zur guten Vorbereitung auf die Anforderungen dieser Position gehört eine universitäre oder vergleichbare Grund-ausbildung mit tiefen Einblicken in die kaufmännischen Belange eines Krankenhausbetriebs, Prozesskenntnis aus den medizinischen Leistungs-bereichen sowie erste erfolgreiche Stationen im kaufmännischen Krankenhausmanagement. Idealerweise bringen Sie zudem Erfahrung in der Krankenhausbauplanung und Umsetzungserfahrung im Krankenhausbau mit. 

Für diese Position wird nach Persönlichkeiten gesucht, die in der Rolle eines Klinikmanagers (m/w/d) und in der kfm. Leitungsebene (m/w/d) die Geschicke des Klinikums auf allen Ebenen positiv beeinflussen können. Dazu haben kaufmännisch versierte Interessenten medizinisches Hintergrund-wissen oder vergleichbare Erfahrungen, um bestehende Entwicklungsprozesse weiter zu begleiten sowie für die Zukunft neue Impulse und Ideen anzustoßen. Weiterhin sind Erfahrung und Sachkenntnis aus dem kommunalen Krankenhaus-management und im Umgang mit politischen Gremien wünschenswert.

Gesucht wird eine kommunikative, konziliante und kooperativ arbeitende Führungspersönlichkeit, die Führungserfahrung aus erfolgreich gemeisterten  Projekten, sowie fachliches und gestaltendes Know-How mit einer glaubhaften Vision für die Zukunft des Klinikums verbinden kann.

Der Eintrittstermin wird nach Vereinbarung festgelegt und zum ersten Quartal 2020 angestrebt.

Wenn Sie Interesse haben und mit uns Kontakt suchen, würden wir gerne mit Ihnen über diese interessante Aufgabe ins Gespräch kommen. Herr Steffen Deutschenbauer steht Ihnen mit seinem Team für weitere Fragen telefonisch oder in einem ausführlichen Gespräch zur Verfügung. Gerne sprechen wir mit Ihnen dabei auch über die Details der Herausforderung, die vorgesehene Dotierung und die nächsten Schritte des Auswahlverfahrens.

 

HCL Ref Nr: 11980

Dateien:
HCL-Healthcareleaders-11980-stv.-Klinikmanager.pdf857 K

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